28 juin 2011

Père en Norvège

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Audun Lysbakken, ministre de l'Enfance, de l'Égalité et de la Cohésion Sociale

Photo : Sveinung U. Ystad

"Je voulais absolument être là lorsqu'elle a dit son premier mot, Papa !". Très représentatif d'une tendance  forte en Norvège, Audun Lysbakken s'est absenté de son ministère pendant environ 4 mois, pour s'occuper de sa fille Aurora.

Mon papier sur le sujet sera publié dans Entreprise&Carrières la semaine prochaine.

L'exemple norvégien doit planer sur les discussions de ce jour : Roselyne Bachelot-Narquin lance aujourd'hui une table ronde sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes.

Le quota paternel norvégien de 12 semaines doit éradiquer les freins à l'embauche des femmes pour cause de maternité et favoriser le rapprochement père-enfant

Ca marche ?

Oui, si l'on considère que 90% des hommes prennent leur congé paternité et que L'Ombud, traite cette année du premier cas d'un homme discriminé à l'embauche parcequ'il avait annoncé en entretien, son désir de s'absenter en cas de naissance.

Pourquoi on écarquille les yeux en France ?

Parce que les hommes ici oublient un aspect qui emballe les Norvégiens  : "Nous aussi on a envie de rester à la maison en étant payés, c'est super cool !".